ENTSPANNT
ERFOLGREICH

VIEL GOOD Mentoring
für Menschen
in Schlüsselpositionen

Neue, ganzheitliche Unterstützung
im beruflichem Umfeld

Ein energiegeladener Körper, eine starke Resilienz, SelbstErkenntnis, SelbstBewusstsein und SelbstVertrauen sind das Ergebnis unseres Impuls-Mentorings.

Du wünscht Dir für Dich und Dein Team:

  • Wirkliche Freude an Deinem Tun aufgrund von guten Arbeitsbedingungen, Einsatz der Arbeitskräfte nach passenden Potentialen, Wellbeeing am Arbeitsplatz
  • Anerkennung und Wertschätzung für Dein Team in einer anderen Form als übliche Gehaltserhöhungen
  • Großartige produktive Ergebnisse

Das eigentliche Dilemma

Mitarbeiter, 85 % der Mitarbeiter haben keinen Spaß an ihrer Arbeit. Sie tun es trotzdem, um Geld zu verdienen.

Führungskräfte müssen hingegen ihre Teams motivieren, Arbeit zu leisten, die ihnen häufig keinen Spaß bereitet … anstrengend und macht auch keine Freude.

Unternehmer müssen immer wieder Mitarbeitern sagen, wo es langgeht (wenn sich Mitarbeiter nicht gutfühlen, haben sie keine Ressourcen um mitzudenken, bzw. unternehmerisch zu denken) … das erschöpft!

 

Neue Ergebnisse brauchen Veränderung
UND Nachhaltigkeit

Du wünschst Dir als Leader*in in Deinem Unternehmen einen nachhaltigen Energieboost. Du, als Mitarbeiter*in in einer Schlüsselposition und/oder als Führungskraft, sollst effiziente Möglichkeiten finden, aus der Erschöpfung rauszukommen, sich wohlzufühlen und bestmöglich auf Basis deines Potentials eingesetzt zu werden. Daraus entstehen mehr Produktivität und bessere Ergebnisse.

So bleiben Führungskräfte mit hoher Verantwortung und Belastung langfristig mit frischem Engagement im Unternehmen und sind motiviert, „ihr“ Unternehmen nach vorn zu bringen. Kleine wöchentliche Schritte mit definierten Themen in Online-Workshops erhöhen die Akzeptanz und Bereitschaft zur Umsetzung. Denn, sie arbeiten in ihrer Begeisterung und haben dadurch mehr Energie und Ressourcen zur Verfügung.

Lust auf motivierte und energetisierte Mitarbeiter*innen, die sich „gut fühlen“ und begeistert sind für das, was sie tun? Dann lese hier mehr über die Buchungsmöglichkeiten und Vorteile .

VIEL GOOD Mentoring Angebote

Mentoring VIEL GOOD

Möchtest Du in deinem Unternehmen zu den Themen
Stressmanagement und  Burnout-Prävention mit therapeutischem Background zielgerichtet mehr hören?
Energiebooster garantiert!

Click hier um mehr erfahren …

6 Wochen
90 min pro Woche
Preis auf Anfrage

Unsere Lösung:
Ergebnis - Erkennen - Korrektur

ERGEBNIS

Gemeinsam sammeln wir Ergebnisse, um passende Themen und Impulse zu implementieren. Welche aktuellen Ergebnisse stehen zufriedenen, motivierten Mitarbeitern im Weg?

ERKENNEN

Unternehmer erkennen

  • wie Mitarbeiter, ihre Visionen effizienter umsetzen können.
  • dass Mitarbeiterfürsorge das Unternehmen schneller voranbringen als jede traditionelle Führungsmethode
  • dass Mitarbeiter, die begeistert sind von dem, was sie tun, seltener kündigen, weniger krank werden, fokussierter und damit effizienter arbeiten … und sich auf dem Gang gegenseitig anlächeln!
  • wie Arbeits- und Lebensqualität gleichzeitig angehoben werden
  • wie Ressourcen gestärkt werden.

Führungskräfte und Mitarbeiter erkennen

  • was sie brauchen, um in ihre volle Leistungskraft und Freude zu kommen.
  • wie sie eigenverantwortlich mehr Lebensfreude und intrinsische Motivation erhalten.
  • wie sie körperlich, mental und emotional „keinen Stress mit dem Stress“ haben bzw. wieder „Brennen können ohne Auszubrennen“.

KORREKTUR

Mit Hilfe dieser neuen Impulse werden körperliche und mentale dysfunktionale Zustände korrigiert und tiefe emotionale Zufriedenheit hergestellt durch persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen.

Die Konsequenz: höhere Produktivität – bessere Ergebnisse und mehr Leichtigkeit

Die Konsequenz: höhere Produktivität – bessere Ergebnisse und mehr Leichtigkeit

Die Vorteile

Vorteile für das Unternehmen:

  • fördert die Motivation, die Mitarbeiterbindung und Leistungsbereitschaft im Unternehmen durch Work-Life-Balance
  • unterstützt die Teambildung und damit die Attraktivität des Arbeitgebers
  • vermindert kostspielige Ausgaben durch Mitarbeiter-Fluktuation, -Krankentage und wiederholte Anlernmaßnahmen
  • gesteigerte Produktivität durch Qualitätsteigerung
  • geringe Investitionskosten für das Training
  • verbesserte Außendarstellung des Unternehmens und Unternehmenskultur
  • erhöhte Identifikation mit dem Unternehmen durch die Mitarbeiter
  • im Home-Office umsetzbar

Vorteile für die Teilnehmer/-innen:

  • beruflich „Brennen ohne Auszubrennen“
  • Sensibilisierung für Selbstverantwortung
  • ganzheitliches Basiswissen für mehr Energie und mehr Wohlbefinden
  • Vorwarnsystem für chronischen belastenden Stress und Empfehlungen für den Ausstieg aus dem Hamsterrad
  • Stressprävention und Vermeidung einer INNERLICHEN KÜNDIGUNG
  • Stressresistenz und Notfallmassnahmen für akuten Stress
  • Stärken, Talente und Potentiale untereinander besser erkennen und leben

Warum wir?

Übliche Angebote behandeln in 2 bis 3 Tagen Stress-Prävention meist nur auf mentaler Ebene. Ein Effekt, der schnell wieder verpufft.

Was unterscheidet uns?

Unsere wichtigste Absicht ist die Nachhaltigkeit, die aufgrund der besonderen Intensität durch den Compound-Effekt entsteht. Aus vielen kleinen positiven Veränderungen entstehen irgendwann große Erfolge für körperliches, mentales und emotionales Wohlbefinden.

Die wöchentlichen Impulse verhelfen zu einem neuen begeisternden Charisma, das u.a. entsteht durch:

  • Freundlichkeit und Verbundenheit
  • Fokus und Präsenz
 
Ich weiß, wovon ich spreche: Denn als Health Coach & Vital Expertin, Generalistin mit langer therapeutischer Berufs- und Lebenserfahrung im Bereich Stressprävention und Burnoutprophilaxe, verhelfe ich langfristig Menschen durch das VIEL GOOD MENTORING ganzheitlich zu einem Higher Level. Im Touchpoint Mentoring besteht die Möglichkeit, sich kennenzulernen und wertvolle Impulse zu erhalten. Im VIEL GOOD Mentoring Paket kommt der neue unternehmerische Ansatz, Führungskräfte wöchentlich remote über einen längeren Zeitraum zu begleiten hinzu.

Unsere Kernthemen

KÖRPERLICHE
ENERGIE

…Energieboosting, Ressourcen
werden gefüllt

MENTALE
STEIGERUNG

…mehr Resilienz, Fokus und Konzentration

EMOTIONALE
BEGEISTERUNG

…mehr Lebensfreude und Selbstvertrauen

PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG

… mehr Leichtigkeit, mehr Bewusstsein und Verständnis füreinander

VITALITÄT
*
FÜHRUNG UND GESUNDHEIT

 

ANTI-STRESS-TRAINING
*
STRESSRESILIENZ

DIVERSITÄT
*
BEZIEHUNGEN
*
KOMMUNIKATION
*
CHARISMA

PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG
*
HUMAN DESIGN
*
BEWUSSTSEIN & ACHTSAMKEIT
*
POTENTIALENTFALTUNG

* PLUS Online E-Learning-Plattform
Bonus mit ALLEN Kursen - 24/7 abrufbar

Die VIEL GOOD-Online-Plattform bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich immer und überall zu Themen des Live-Trainings und weiteren Bereichen Impulse, Inspirationen und Wissen zu holen. Kostenlose Zugänge sind nur im VIEL GOOD MENTORING PAKET enthalten.

„Wenn sich Mitarbeiter*innen bei der Arbeit wohlfühlen, bringen sie ihr Leistungsvermögen freiwillig ins Unternehmen ein. Und wenn wir die Einzigartigkeit und das Potenzial eines Jeden begeistert anerkennen, können wir miteinander wachsen und das Unternehmen reifen. Ein kooperatives Bündeln von Stärken bringt entspannten Erfolg statt Erschöpfung."

Isabelle Viel

Isabelle Viel - Deine VIEL GOOD-Expertin

Nutze meine umfassende 30jährige therapeutische Erfahrung rund um Stressprävention und Burnout-Prophylaxe um ein besseres Grundverständnis für Ursache und Wirkung zu erlangen. Erkenne, welche körperlichen Beschwerden und Symptome im Zusammenhang mit negativen Lebensmodellen stehen. Statt nur immer kurzfristig leere Speicher zu füllen, gehe jetzt mit mir einen Schritt weiter und lerne mit Stressbelastungen umzugehen, dein Human Design dabei intelligent einzusetzen, Vitalität, Charisma und Potential wieder aufzuladen. Feiere deine Persönlichkeit!

Lerne Dich besser kennen und damit einzuschätzen. Schöpfe wieder aus deiner vollen Kraft, um sie an die Umgebung weiter geben zu können. Um entstandene Barrieren auflösen zu können, ist der Faktor Zeit entscheidend, d.h. um große Veränderungen zu spüren, sind diese nur über viele kleine Schritte umsetzbar.

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